8月3日，山東文旅集團黨委書記、董事長丁藝帶隊到山東文旅傳媒集團（簡稱“傳媒集團”）調(diào)研企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和干部人才隊伍建設(shè)工作。

調(diào)研過程中，丁藝考察了山東文旅傳媒集團主要業(yè)務(wù)板塊，參觀了山東商報?速豹新聞網(wǎng)采編部門及虛擬演播廳、魯網(wǎng)·泰山財經(jīng)、文化創(chuàng)意有限公司、山東省文旅產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、山海視頻等生產(chǎn)經(jīng)營場所，詳細了解了傳媒集團融媒傳播、智庫研究、MCN、會議會展、文化創(chuàng)意、輿情管理等主要業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

在隨后召開的座談會上，丁藝聽取了傳媒集團黨委書記、董事長龐道鋒的工作匯報，深入了解傳媒集團生產(chǎn)經(jīng)營成果、管理創(chuàng)新亮點和重點項目推進情況，以及生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難點問題和下一步工作計劃。

丁藝指出，文化產(chǎn)業(yè)是山東文旅集團的主業(yè)之一，傳媒集團在集團文化板塊中占據(jù)了重要位置，是重要的文化陣地，未來發(fā)展中要定位于打造大文化集團，做集團拓展大文化板塊的突破口和重要支撐。

針對傳媒集團下一步工作，丁藝提出了四點要求。一是要強化媒體屬性。全面落實意識形態(tài)工作責任制，筑牢主流輿論陣地，高標準、高質(zhì)量服務(wù)大局、服務(wù)大眾。同時，要發(fā)揮好文化創(chuàng)意和整合營銷等能力，為集團發(fā)展保駕護航，為集團品牌建設(shè)助力。二是要做精細化管理的典范。進一步提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平，向管理要效益、向管理要品牌，在制度建設(shè)、薪酬考核、選人用人、財務(wù)管理、安全管理等各方面奮勇爭先，特別是要把人才隊伍建設(shè)與現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念有機結(jié)合，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要做改革創(chuàng)新的典范。傳媒集團廣大干部員工擁有思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、敬業(yè)負責等優(yōu)良基因，要緊抓傳媒業(yè)發(fā)展機遇，堅定進行改革創(chuàng)新。四是加強風險管控。不斷完善產(chǎn)業(yè)布局，以“時時放心不下”的責任感，守好一排底線，為高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。

山東文旅集團黨委委員、副總經(jīng)理孫超，集團財務(wù)總監(jiān)趙鑫，集團董事會秘書兼辦公室主任韓玲玲，集團組織人力資源部負責人陪同調(diào)研。山東文旅傳媒集團中層正職及以上干部參加調(diào)研活動。

（文/集團黨群統(tǒng)戰(zhàn)部、山東文旅傳媒集團）