7月20日，山東文旅五峰山旅游開發(fā)有限公司（簡稱“五峰山公司”）召開半年工作總結(jié)暨虧損治理工作啟動(dòng)會(huì)，傳達(dá)國欣文旅2021年上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入分析公司上半年經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，對(duì)照年度經(jīng)營責(zé)任狀查找差距。五峰山公司黨總支書記、董事長劉偉講話并統(tǒng)籌部署下半年工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主管及以上管理人員、骨干員工參加會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了魯商集團(tuán)黨委書記、董事長兼國欣文旅黨委書記、董事長高洪雷在集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話全文。會(huì)議認(rèn)為，高書記的講話政治站位高、總結(jié)成績準(zhǔn)、謀劃思路清，科學(xué)研判了未來發(fā)展形勢(shì)，目標(biāo)明確、措施有力，為五峰山公司下半年革新突破、創(chuàng)新發(fā)展提供了行動(dòng)綱領(lǐng)和有力支撐。

劉偉在總結(jié)講話中指出，根據(jù)國欣文旅“引領(lǐng)型”省屬大型文化旅游企業(yè)定位，公司按照“一體兩翼”發(fā)展思路狠抓落實(shí)，重點(diǎn)工作總體呈現(xiàn)出多點(diǎn)突破、縱深推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。本次會(huì)議再次明確了各項(xiàng)工作的“路線圖”和“時(shí)間表”，下半年要加快推進(jìn)六個(gè)方面工作落實(shí)。一是聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效，凝聚高質(zhì)量發(fā)展力量，發(fā)力打造五峰山公司“匠心筑夢(mèng)”黨建品牌；二是著力創(chuàng)新再突破。加快落實(shí)集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，圍繞“四化”要求，持續(xù)挖潛增效，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，全力提升現(xiàn)有項(xiàng)目盈利能力，加快推動(dòng)婚慶項(xiàng)目落地，誓保年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成，提升服務(wù)中心的能力；三是明確責(zé)任抓落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將攻堅(jiān)克難作為要點(diǎn)，全力推動(dòng)減虧、扭虧及降低“兩金”占用率工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)到位，積極破解歷史遺留問題，打破制約發(fā)展的枷鎖；四是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。提速做好改革有關(guān)工作，狠抓三項(xiàng)制度改革落實(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，搭建與公司發(fā)展相適應(yīng)的薪酬體系和組織架構(gòu)，在強(qiáng)化正向激勵(lì)上動(dòng)真碰硬，釋放人才動(dòng)能；五是堅(jiān)守底線不動(dòng)搖。突出隱患整改，聚焦重點(diǎn)部位安全管理，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持做好信訪維穩(wěn)，筑牢拒腐防變的思想底線；六是文化建設(shè)要發(fā)力。以集團(tuán)企業(yè)文化為藍(lán)本，打造具有五峰山公司特色的企業(yè)文化，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)員工向心力、凝聚力，為國欣文旅美好未來積極貢獻(xiàn)力量。

（文/班海令 圖/李長瑞）